Le salaire de référence (ou valeur annuelle du prix d'achat du point Agirc-Arrco) Agirc-Arrco 2020 est fixé à 17,3982 € euros. Un fonctionnaire qui bénéficie d’un traitement de 203 p.i, gagnera donc 203 x 20,1789314 = 4.096,32€ bruts. Pour tous les sous-groupes autres que les sous-groupes à attributions particulières, le grade de computation de la bonification d’ancienneté correspond au premier grade du niveau général. Qu'est-ce que le point d'indice ? La rémunération mensuelle brute d’un employé est donc calculée de la manière suivante : nombre de points indiciaires x valeur mensuelle d’un point indiciaire. Ainsi, au 1er janvier 2020, la valeur du point d’indice reste fixée à 4,6860 €. Grille PPCR en 2021 : toutes les grilles indiciaire de la fonction publique territoriale :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM… Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 Sceaux 01 80 88 50 40 www.emploi-collectivites.fr Selon le résultat provisoire publié par le STATEC, le taux d’inflation annuel de l’indice des prix à la consommation national (IPCN) s’élève à 1.7% pour le mois de décembre. Augmentation future de la valeur du point à partir du 01.01.201 2020. Pendant la période de stage, le fonctionnaire stagiaire a droit aux indemnités de stage suivantes. La valeur mensuelle actuelle d'un point indiciaire (p.i), adaptée à l'indice du coût de la vie, est de 20,1789314€. Cliquez ci-dessus ! Les pertes de pouvoir d’achat subies par le point indiciaire depuis la désindexation de 1982 ont conduit à un tassement considérable de la grille. 1. Définition La valeur du point Agirc-Arrco est une valeur attribuée par le régime Agirc-Arrco aux points de retraite complémentaire acquis … La valeur mensuelle actuelle d'un point indiciaire (p.i), adaptée à l'indice du coût de la vie, est Pendant la période d'initiation, l'employé a droit aux indemnités suivantes : L‘indemnité de l’employé est calculée à partir du 3e échelon de son grade de computation de la bonification d’ancienneté (en principe le premier grade du niveau général). Les augmentations indiciaires prévues dans le PPCR se sont terminées en 2020. Point … Augmentation de la valeur du point indiciaire de 1,50 % à partir du 01.10.2017 La valeur du point indiciaire est fixée à € 18,593 (avant € 18,28197) 2. janvier 2020 . 7A … Le traitement mensuel brut d’un fonctionnaire est donc calculé de la manière suivante : nombre de point indiciaires x valeur mensuelle d'un point indiciaire. La valeur actuelle du point d’indice est de 4,686025 € bruts. 2019 : point sur l’évolution des salaires Les salaires sont indexés à l’évolution du coût de la vie 1.Ainsi, lorsque l’indice des prix à la consommation (IPC) baisse ou augmente, ils sont en principe adaptés à la même proportion 2.L’objectif est de préserver le pouvoir d’achat des salariés pour faire face à l’augmentation volontaire des prix par les entreprises. Retrouvez des informations officielles sur les mesures et recommandations sanitaires, des informations pour voyageurs, des gestes de protection, informations sectorielles et des FAQ thématiques. Documents & liens. 2020. En attendant que la valeur indiciaire fixée depuis 2015 à 1101,87 FCFA ne soit revalorisée avec comme conséquence l’augmentation des salaires, la polémique semble s’installer. Il est resté le même en 2018 et en 2019. Son salaire brut mensuel se calcule de la façon suivante : Indice multiplié par la valeur mensuelle du point : 448 X (56.2323/12) = 2099,34€ Cotisations retirées du traitement indiciaire brut. Le point d’indice est un outil utilisé par l’Etat afin d’établir le montant du traitement des fonctionnaires. Après la réussite du stage, le fonctionnaire obtient une nomination. Le point d'indice sert à calculer le salaire brut d'un fonctionnaire. Pour l’employé qui bénéficie du régime de pension des fonctionnaires, la valeur du point indiciaire est la même que pour ces derniers, c’est-à-dire 20,1789314 euros. Art.9 éléments chiffrés. Lire l’article sur : La fiche de paie des agents de la fonction publique territoriale – traitement – indemnités et primes – NBI – cotisations. 2020 : Grille indiciaire du corps de l’inspection du travail. Promotion Interne 2020 L'Entretien professionnel ... La valeur du Point. Augmentation future de la valeur du point à partir du 01.01.2018 Un accord salarial a été … Avec ce résultat, la moyenne semestrielle de l’indice raccordé à la base 1.1.1948 du mois de décembre dépasse le seuil de 873.94 La convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (étendue par arrêté du 30 mai 1975, BO 3020) prévoit une grille de salaire pour le personnel des cabinets d’expertise comptable et de commissaire aux comptes. Le point d'indice des fonctionnaires n'a pas augmenté depuis 2017. Publié le 29/01/2020 Par CFDT-Fonctions publiques Pour calculer votre salaire brut, multipliez votre indice par la valeur du point d'indice qui est de 4,6860 € depuis le 1 er février 2017 PDF. La valeur mensuelle actuelle d'un point indiciaire, adaptée à l'indice du coût de la vie est de 19,1075169 euros. La valeur actuelle du point indiciaire SAS est de 20,17890 € (cote d’application de l’échelle mobile des salaires : 834,76 points). Au 1er janvier 2020 - Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 modifié Valeur du point : Taux moyen de prime modulable au 1er janvier 2013 Taux de retenue Pension civile fonction publique au 1er janvier 2020 : 5ème 4ème H.H 2ème 1er 1er 8ème 7ème 6ème Auditeurs Valeur du point annuelle : « Le supplément de pension lié au complément de traitement indiciaire sera calculé dans les mêmes conditions que la pension, en retenant au titre du traitement le nombre de points d’indice obtenu au titre du nouveau complément (24 points à partir de septembre 2020 jusque février 2021 puis, à partir de mars 2021, 49 points). Une professeure des écoles à l’échelon 3 : son indice au 1er janvier 2020 est de 448. Pour aller plus loin. l’employeur, qui doit néanmoins respecter le salaire social minimum applicable en fonction de la qualification du salarié ; Au 1er janvier 2021 (et depuis janvier 2017) la valeur du point d'indice est fixée à 56,2323 € brut annuel (soit 4,686 € brut mensuel). L’indemnité de l’employé occupé à tâche partielle est proratisée en fonction de son degré d’occupation. Il évolue suivant la valeur d’un point d’indice, fixé à 4,6860 euros, depuis le 1er février 2017. Un employé qui bénéficie d’une rémunération de 194 p.i, gagnera donc 194 x 19,1075169 = 3.706,86  euros. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l’indice majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (indice qui apparaît en haut de la fiche de paye). Retraite : 11,10 % du traitement brut PDF. Retrouvez des informations officielles sur les mesures et recommandations sanitaires, des informations pour voyageurs, des gestes de protection, informations sectorielles et des FAQ thématiques. NOTA : 2020 est la dernière année du dispositif PPCR pour le corps de l’inspection du travail ! Les cotisations et contributions salariales des fonctionnaires Les cotisations retraites : cotisation… Jours fériés 2021. augmentation de la valeur du point indiciaire à 2,41733 € (+1,98%) à partir du 1er janvier 2021 (valeur identique de la CCT FHL) ; augmentation de la masse d’habillement de 190 à 200 € ; introduction d’un article sur le respect de la déconnexion du salarié. Depuis janvier 2000, la valeur du point d’indice a décroché de près de 15% (hors tabac) par rapport à l’inflation. En savoir plus Salaire, traitement, rémunération Fonction publique. RTT. Il est resté le même en 2018 et en 2019. Pour les éléments de rémunération non pensionnables, la valeur mensuelle du point indiciaire est de 19,1075169€ bruts. Description de fonction et gestion des compétences, Sécurité, Santé, Qualité de vie au travail, Accessibilité des lieux ouverts au public, Loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’Etat, Loi modifiée du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l’Etat. CCT SAS. Le gouvernement ne s'est pas exprimé sur une éventuelle hausse du point d'indice 2020, mais sauf surprise, le gel devrait à nouveau se poursuivre cette année. La valeur mensuelle du point indiciaire est égale à TAB / (100*12) : ... Toutes les grilles indiciaires 2020 sont à jour; Solde des militaires mise à jour 2020; Mise à jour des grilles indiciaires 2020; La GIPA reconduite pour l'année 2019; Le traitement indiciaire est calculé en multipliant l’indice majoré (variable selon le grade et l’échelon du fonctionnaire) par le point d’indice. La CGT revendique : une revalorisation immédiate du point d’indice et un plan de rattrapage des pertes accumulées ; La valeur mensuelle du point d’indice majoré correspond actuellement (chiffre en vigueur depuis le 1er février 2017 !) La valeur du point d’indice est multipliée par le nombre de points d’indice et constitue le « traitement indiciaire ». La mesure fait partie d’un lot de promesses faites dans le social … Le traitement du fonctionnaire nouvellement nommé est fixé en principe sur la base du 3e échelon du grade de computation début de carrière, sauf exceptions prévues par la loi sur les traitements des fonctionnaires de l’État. nombre de points indiciaires x valeur mensuelle d’un point indiciaire Un employé qui bénéficie d’une rémunération de 194 p.i, gagnera donc 194 x 19,1075169 = 3.706,86 euros. : 4,6860 (valeur annuelle du traitement indice 100= 5 623,23 €). Consultez la grille au bas de cet article ! Le traitement indiciaire est calculé en multipliant l’indice majoré (variable selon le grade et l’échelon du fonctionnaire) par le point d’indice. S'ajoute à cela une augmentation de 1,2% point d'indice -qui sert de base à la rémunération- en deux temps, d'ici au 1er février 2017. Le traitement du fonctionnaire occupé à tâche partielle est proratisé en fonction de son degré d’occupation. Indexation des salaires au 1er janvier 2020 24-12-2019 | STATEC. Grille indiciaire des CPE au 1er janvier 2020 dimanche 15 septembre 2019 Valeur du point d’indice au 01/01/2020 : 3.75589 euro (attention, ce n’est qu’une valeur indicative ne prenant pas en compte les augmentations possibles et les prélèvements sociaux … La valeur actuelle du point d’indice est de 4,686025 € bruts. La CGT revendique : une revalorisation immédiate du point d’indice et un plan de rattrapage des pertes accumulées ; À … PDF. Valeur annuelle du point d’indice au 1er février 2017 : ... La grille indiciaire permet de déterminer l’indice majoré auquel chaque corps, grade et échelon correspond. Depuis le premier janvier, les centres de gestion agréés sont rattachés à la Convention collective nationale …
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